В рамках аудита отдела кадров Вы сможете получить оценку процессов поиска, тестирования и приёма на работу кандидатов. Вы сможете воспользоваться полезными рекомендациями:
- Где и каким образом искать сотрудников?
- С помощью каких инструментов повышать мотивацию персонала?
- Требуется ли оптимизировать штат персонала, и к чему это может привести?
В отдельных случаях аудит отдела кадров включает индивидуальные консультации или обучение руководителя отдела кадров.
