Если Вы желаете самостоятельно проводить подбор сотрудников, то консультанты Adros Baltija помогут Вам отобрать из общедоступных и закрытых баз данных резюме, соответствующие Вашим требованиям.
Актуальные резюме «Горячих кандидатов»
- Все кандидаты соответствуют заявленным требованиям;
- Готовы незамедлительно встретиться и начать работу;
- Остаётся договориться об обязанностях, ответственностях и зарплате!
573 кандидатов
Должность: руководитель IT проектов
237 кандидата
Должность: экспорт-менеджер со знанием немецкого языка
2345 кандидат
Должность: главный бухгалтер со знанием английского языка
- Вам нужно определить, какой опыт работы и образование требуются от кандидатов, какие навыки и умения помогут им лучше справляться с поставленными задачами.
- Наши консультанты обсудят с Вами желаемый уровень зарплаты для работника, после чего в соответствии со всеми сформулированными критериями подберут для Вас любое желаемое количество резюме: одно, пять или больше.
- В собственной базе Adros Baltija присутствуют кандидаты, которых Вы не найдете ни в одном публичном источнике. Как правило, это успешные руководители, финансисты, маркетологи и продавцы с внушительным списком карьерных и профессиональных достижений.
- После подбора резюме наши консультанты позвонят кандидатам и выяснят, заинтересованы ли они в новом рабочем предложении. Если да, то резюме пересылается Вам, и остается только связаться с кандидатом и назначить время собеседования.
Вы получаете и оплачиваете актуальные CV кандидатов, которые ждут Вашего звонка и готовы работать на Вас!