Прием работника – это серьезное решение. Вы потеряете как время, так и деньги, если окажется, что Ваш сотрудник вовсе не тот, кого Вы искали. В рамках тестирования кандидата мы поможем получить ответы на вопросы:
- Действительно ли кандидат подходит компании и «вписывается» в коллектив?
- Присущи ли кандидату все те способности, о которых он рассказал на собеседовании?
- Какие сюрпризы и риски могут таить разные грани личности кандидата?
Компания Adros Baltija оказывает полносервисную поддержку при тестировании кандидатов.
Тестирование новых кандидатов при приёме на работу.
Тестирование имеющихся специалистов на профессиональную пригодность.
