Уже 27 лет компания Adros Baltija занимается обучением и подбором персонала, а также индивидуальными консультациями, которые улучшают эффективность работы клиентов. Профессиональный опыт компании, внушительный портфель клиентов и квалификация специалистов позволили Adros Baltija стать одной из ведущих компаний в отрасли подбора и обучения персонала в Латвии.
История Adros Baltija – это история успеха
История Adros Baltija началась в 1994 году, когда несколько молодых людей осознали свою заинтересованность в консалтинговом бизнесе и сфере подбора персонала. Сначала было мало знаний, но много желания работать с людьми и развивать их навыки. Если чего-то очень желаешь, это сбывается. Так в 1996 году была основана компания Adros Baltija.
Результативность – 97%
Мы работаем так, чтобы в процессе подбора персонала у всех наших клиентов была 100% гарантия положительного результата. Мы самокритичны, но при этом с гордостью заявляем, что эффективность нашей работы (соотношение начатых и завершенных проектов) в 2006 году составила 97%, в 2007 году - 90%, в 2008 году - 90%, в 2009 году - 75%, 2010 – 84%, 2011 - 79%, 2012 - 84%, 2013 - 92%.
В некоторых случаях вместо одного сотрудника клиенты нанимали двух.
Наша миссия
Подбор и обучение персонала для достижения лучших результатов.
