Treniņa programma: 

  • Darba meklēšana, ar ko vērts sākt?
  • 7 klasiskās kļūdas meklējot darbu. Kā no tām izvairīties? 
  • Pozicionēšana darba tirgū. Kas tas ir, kam man tas vajadzīgs? 
  • Aprakstīsim vēlamo darbu vai kāds ir jūsu mērķis? 
  • Aprakstīsim kompānijas nosaukumu, nozari, amatu, pienākumus.
  • Noteiksim vēlamo algu un iespējamā darba uzsākšanas laiku.
  • Pareiza Jūsu CV sastādīšana: pozicionēšana, rezultāti, formatēšana.
  • Kādi rezultāti patiktu Jūsu nākotnes darba devējam?
  • Iemācīsimies «garšīgi» iepakot savu pieredzi un prasmes. Trīs dalībnieku CV analīze. 
  • Izveidosim «brīnišķīgu» kompāniju sarakstu, kurās gribētu strādāt.
  • Izveidosim «briesmīgāko» kompāniju sarakstu, kurās Jūs nekad nestrādātu.
  • Pirms pārejam uz sapņu kompāniju ir vērts patrenēties. Kāpēc, tas ir svarīgi?
  • Kur un kam sūtīt savu CV? Pamata kļūdas šajā posmā.
  • Darbs ar rekomendācijām, nav vērts iet uz kompāniju "no ielas", Jūs ir jāgaida.
  • Kā izturēties telefona intervijas laikā? Pamata kļūdas telefona intervijā.
  • Jūs tiekat ielūgts uz klātienes tikšanos, kā pareizi uz to sagatavoties? 
  • Darba intervija - kā to iziet veiksmīgi? Praktisks gadījums ar trīs dalībnieku piedalīšanos. 
  • Ko ir vērts darīt pēc intervijas? Lēmums par Jūsu noderīgumu var netikt pieņemts uzreiz. 
  • Kā komunicēt ar kompānijas pārstāvjiem? Cik bieži viņiem atgādināt par sevi, lai nebūtu uzbāzīgi, tomēr pastiprināt viņiem interesi par Jūsu kandidatūru. 
  • Apmācību noslēgumā būs iespēja uzdot par šo tēmu jautājumus.

Apmācību rezultātā: 

  • Jūs sapratīsiet savas pamata kļūdas meklējot darbu.
  • Noteiksiet savu mērķi meklējot darbu.
  • Noformēsiet savu CV, lai potenciālais darba devējs gribētu ar jums satikties.
  • Izveidosiet sarakstu ar kompānijām uz kurām ir vērts iet uz interviju.
  • Uzzināsiet kā vajag izskatīties darba intervijā, kā labāk uzvesties, kā atbildēt uz jautājumiem, ko grib dzirdēt darba devējs?
  • Pēc veiksmīgas intervijas spēsiet profesionāli uzturēt kontaktu ar darba devēju un varēsiet ātrāk tikts pieņemts darbā.

Treniņa auditorija

Jūs meklējiet darbu un nevariet to atrast.
Jums ir darbs, bet vēlaties iegūt daudz izdevīgāku un interesantāku darba piedāvājumu.

Aleksejs Saveļjevs

„Adros Baltija” direktors un vadošais speciālists, vairāk nekā 22 gadus realizē personāla atlases projektus latvijas un ārvalstu kompānijām, praktiskais psihologs, kursu autors.

Linkedin

Aleksejs Saveļjevs