Apraksts un programma

TRENIŅA PROGRAMMA

  • Selling Recruitment principi un atšķirības no parastas atlases.
  • Danco visi (!) jeb visi uzņēmuma darbinieki atbildīgi par labāko kandidātu piesaisti.
  • Kandidāta izpēte, sagatavošanās zvanam.
  • Kā ātrāk un efektīvāk „pārdot” interviju pa telefonu potenciālam kandidātam?
  • Kā sevi noskaņot uz motivējošu  zvanu kandidātam?
  • Algoritma izstrāde zvanam – uzaicinājumam.
  • Pirmais kontakts ar kandidātu uz amatu jeb kā pirmajās divās minūtēs iekarot kandidātu?
  • Jautājumu uzdošanas metodes kandidātu vēlmju un prioritāšu noteikšanai.
  • Metodes argumentējot un pārliecinot potenciālo kandidātu.
  • Kandidāta motivācijas noturēšana visā atlases procesa gaitā. Viņa komptenču attīstīšana un pastiprināšana. 
  • Brīnišķīga kandidāta prezentācija uzņēmuma vadībai vai citām nodaļām. 
  • Ilgtermiņa attiecību izveidošana ar viss perspektīvāko kandidātu.
  • Kā padarīt kandidātu par aktuālo vakanču informācijas izplatīšanu avotu un mūsu HR brenda piekritēju?

TRENIŅA LAIKĀ JŪS APGŪSIET

Apmācību laikā Jūs apgūsiet jaunas prasmes darbā ar kandidātiem, iemācīsieties vieglāk un efektīvāk zvanīt un radīt interesi potenciālajiem darbiniekiem par Jūsu uzņēmumu, varēsiet pirmās sarunas laikā noteikt kandidāta mērķus un vēlmes, iepazīsiet profesionālās argumentācijas paņēmienus un kandidātu pārliecināšanas metodes. Kopumā varēsiet efektīvāk un labāk nolīgt darbiniekus savam uzņēmumam.

TRENIŅA AUDITORIJA 

Treniņš būs noderīgs personāla speciālistiem, personāla vadītājiem un uzņēmuma vadītājiem..

TRENIŅA LAIKĀ JŪS APGŪSIET

Apmācību laikā Jūs apgūsiet jaunas prasmes darbā ar kandidātiem, iemācīsieties vieglāk un efektīvāk zvanīt un radīt interesi potenciālajiem darbiniekiem par Jūsu uzņēmumu, varēsiet pirmās sarunas laikā noteikt kandidāta mērķus un vēlmes, iepazīsiet profesionālās argumentācijas paņēmienus un kandidātu pārliecināšanas metodes. Kopumā varēsiet efektīvāk un labāk nolīgt darbiniekus savam uzņēmumam.

TRENIŅA AUDITORIJA 

Treniņš būs noderīgs personāla speciālistiem, personāla vadītājiem un uzņēmuma vadītājiem..

Autors un vadītājs

Aleksejs Saveļjevs

Diplomēts psihologs, ieguvis maģistra grādu Mākslu zinībās. Mācījies Disney Institute, (Orlando, Floridā, ASV). Jau 22 gadus vada treniņus par pārdošanu, personāla atlases metodēm un personāla novērtēšanu, SIA „Adros Baltija” valdes priekšsēdētājs.
Aleksejs Saveļjevs