Ja Jūs paši vēlaties vadīt darbinieku atlasi, tad Adros Baltija konsultanti Jums palīdzēs atlasīt CV no slēgtām un atvērtām datu bāzēm pēc Jūsu kritērijiem.
“Karstu kandidātu” aktuālie CV
- Visi kandidāti atbilst izvirzītajām prasībām;
- Gatavi nekavējoties sākt strādāt pie Jums;
- Atliek vienoties par pienākumiem, atbildību un algu!
573 kandidāti
Amats: IT projektu vadītājs
237 kandidāti
Amats: eksporta menedžeris ar vācu valodas zināšanām
2345 kandidāti
Amats: galvenais grāmatvedis ar angļu valodas zināšanām
- Jums vajag noteikt: kāda darba pieredze un izglītība nepieciešama kandidātiem, kādas iemaņas un zināšanas palīdzēs viņiem labāk tikt galā ar uzdotajiem uzdevumiem.
- Mūsu konsultanti apspriedīs ar Jums vēlamo algas līmeni darbiniekam un pēc visiem kritērijiem atlasīs vēlamo CV skaitu. Tas var būt viens vai pieci CV, var būt arī vairāk.
- Pie kam, atzīmēsim , ka Adros Baltija datu bāzē ir tādu kandidātu CV , kādus neatradīsiet nevienā publiskajā datu bāzē.
- Kā likums, tie ir veiksmīgi vadītāji, finansisti, mārketologi un pārdevēji ar iespaidīgu karjeras un profesionālo sasniegumu sarakstu.
- Pēc CV atlases mūsu konsultanti piezvanīs kandidātiem un noskaidros, vai viņi ir ieinteresēti jaunā darba piedāvājumā. Ja jā, tad CV tiek pārsūtīts Jums un atliek tikai sazināties ar kandidātu, norunāt intervijas laiku.
Jūs saņemat un apmaksājat aktuālus kandidātu CV, kuri gaida jūsu zvanu un ir gatavi strādāt pie Jums!