|
Atradīsim īsto!
Savu klientu uzdevumā mēs veicam meklēšanu datu bāzēs, ievietojam
sludinājumus laikrakstos un internetā. Katru dienu mūsu
datubāzes papildinās ar jaunām biogrāfijām.
Adros Baltija ir septiņu gadu pieredze atbilstošu
kandidātu atlasē. Mēs analizējam biogrāfijas, veicam intervijas.
Profesionāli psihologi testē kandidātus, lai piedāvātu jums
izvēli starp 3-5 jūsu prasībām un amata specifikai pilnīgi
atbilstošiem kandidātiem.
Ja meklējat augsta līmeņa vadītāju vai sevišķi retu speciālistu,
rezultātu garantē Adros Baltija kompetence un apjomīgā
datu bāze.
Personāla novērtēšana
Efektīvam menedžmentam ir nepieciešama savlaicīga informācija
par darbinieku psiholoģisko stāvokli, par viņu jūtām pret
savu darbu un perspektīvām.
Ar Adros Baltija speciālistu palīdzību jūs izvairīsieties
no negaidītiem pārsteigumiem. Mēs izanalizēsim darbinieku
motivāciju, testēsim viņu atbilstību pašreizējam amatam, ieteiksim
efektīvākus vadīšanas instrumentus, ieteiksim optimālos attīstības
virzienus katram darbiniekam un kolektīvam kopumā.
Izvērtējuma rezultāti jums palīdzēs:
- atlasīt visatbilstošāko personālu;
- formulēt darba aprakstus;
- iezīmēt darbinieku stiprās/vājās puses;
- veidot komandu;
- definēt nepieciešamību pēc treniņa vai apmācības;
- risināt konfliktsituācijas;
- veikt atestāciju un kadru auditu.
Katrs projekts ir dziļi individuāls. Svarīgi, ka jūsu uzņēmuma
efektivitāte ir tieši atkarīga no darbinieku ikdienas produktivitātes.
|
JAUNĀKIE KURSI